ого на базе государственного или муниципального
  предприятия открытого акционерного общества (к сожалению, в законе четко не
  оговорены случаи, когда могут, и могут ли вообще предприятия приватизироваться
  путем превращения в закрытые общества) является территориальный комитет по
  имуществу. Продавцом же является соответствующий фонд имущества.
  
  Единственное, что в состоянии сделать в таком случае трудовой коллектив в
  целях сохранения контроля над предприятием, так это выкупить у фонда какое-то
  количество акций на льготных условиях. Да и то это количество ограничено
  определенными рамками (как указывалось выше, здесь сохраняется
  неопределенность, поскольку пределы покупки акций на льготных условиях
  подвижны и определяются ежегодно в программе приватизации).
  
  Остальные акции продаются на аукционе (10%), размещаются на первичном рынке
  ценных бумаг (неясно, правда, кто будет этим заниматься, однако на этом мы
  остановимся ниже). В результате для крупных фондоемких предприятий можно
  однозначно предположить, что доля трудового коллектива в уставном капитале,
  полученная в строгом соответствиии с законом (то есть когда нет
  злоупотребления в вопросе предоставления широких дополнительных льгот), будет
  весьма невысока - 5-20%. Опять-таки следует подчеркнуть, что в
  действительности это как раз позитивный момент, поскольку общепринятым фактом
  в практике хозяйствования крупных западных корпораций является участие
  работников в управлении как