ивами акционируемых предприятий. Фонды имущества просто физически не
  справятся с объемом работ. Практика уже проведенных в стране приватизационных
  работ позволяет сделать вывод о наибольшей трудоемкости именно процесса
  подготовки к выпуску и размещения акций.
  Программа приватизации: поиск компромиссов.
  
  В конце 1991 года были приняты Основные положения программы приватизации
  государственных и муниципальных предприятий в Российской федерации на 1992
  год. Данный документ имел исключительно важное значение.
  
  Во-первых, в нем были конкретизированы многие положения Закона, прежде всего
  касающиеся льгот для различных категорий будущих собственников. Во-вторых, в
  Основных положениях и принятых вслед за ними приватизационных документах
  детально описываются процедуры реализации проектов приватизации. Эти два
  момента обусловили реальный старт процесса приватизации практически во всех
  регионах России.
  
  С позиции предприятий, однако, новые приватизационные акты по-прежнему
  выглядят весьма противоречиво.
  
  С одной стороны, масштабы льгот, предоставляемые трудовым коллективам в
  процессе приватизации, существенно не изменились (в какой-то части льготы
  расширились, в какой-то - сузились).
  
  Прежде всего, при приватизации путем акционирования производится
  единовременная безвозмездная передача именных привилегированых акций,
  составляющих 25% величины уставного капитала акционерного общества, но не
  более 20 минимальных размеров месячного