ять представленным этим человеком письменным рекомендациям.
  Вам лично нужно будет переговорить с предыдущими работодателями этой
  женщины или девушки, а также предметно побеседовать с ней самой. Выясни-
  те у нее причины, по которым она оставила предыдущую работу, ее планы на
  будущее, спросите, как долго она собирается работать няней. Познакомьте
  ее с вашими детьми и, если предоставится возможность, оставьте ее с ними
  на непродолжительное время, чтобы выяснить, насколько она понравилась
  им. Расспросите ее о том, как она собирается поступать в чрезвычайных
  ситуациях, что она думает о дисциплине, есть ли у нее собственные дети.
  
   Некоторые няни и девушки, присматривающие за детьми, не соглашаются
  заниматься ни готовкой, ни уборкой. Другие будут рады помогать вам в тех
  делах, о которых вы собираетесь их попросить, однако все эти детали
  должны быть оговорены до того, как вы подпишете договор о найме. В про-
  тивном случае, когда вы станете возлагать на эту женщину те обязанности,
  которые не были предварительно вами оговорены, вскоре вам придется по-
  дыскивать детям новую няню. Вам следует совершенно четко сформулировать
  ваши требования и, если вы будете неукоснительно выполнять все взятые на
  себя обязательства, тогда сможете требовать того же и от нанятой женщи-
  ны.
  
   Тем не менее, стоит потратить силы и время на то, чтобы найти такую
  няню, которая подойдет вам