вующую государственную организацию.
  Об этом нанимаемая должна быть обязательно поставлена в известность до
  заключения договора о найме, чтобы позднее она не задавала вам вопросов
  о том, почему вы заплатили ей меньше, чем обещали. Вам следует убедиться
  в том, что человек, которого вы собираетесь нанять, зарегистрирован и
  имеет номер свидетельства о социальном обеспечении, поскольку вы оба не-
  сете ответственность перед законом за несоблюдение установленных правил.
  Многие наниматели вместо того, чтобы еженедельно выплачивать сумму жало-
  ванья вместе с доплатой половины взноса на социальное обеспечение, пла-
  тят полную сумму зарплаты вместе с налогами непосредственно в бюро по
  социальному обеспечению. Такой способ оплаты, являясь вполне законным -
  поскольку, получив подоходный налог, бюро не может иметь к вам претен-
  зий, - одновременно значительно упрощает систему ваших финансовых отно-
  шений с прислугой, с которой вы заранее оговариваете форму расчетов, по-
  скольку с другим нанимателем у нее могут быть иные договоренности об оп-
  лате труда. Бюро социального обеспечения будет ежеквартально возвращать
  вам из общей суммы выплат ту часть денег, которая приходится на уплату
  налогов по налоговой декларации, при этом в случае несвоевременной упла-
  ты налогов вы можете быть оштрафованы. Вы, естественно, обязаны предос-
  тавлять нанятому вами человеку сведения о том, какая сумма