окойте больше лю-
  дей. Назойливость не вызывает ничего, кроме раздражения.
  
   Вопросы, на которые вам отвечать не обязательно
  
   Даже сегодня на собеседовании с потенциальным работодателем женщины
  нередко оказываются в сложном положении, поскольку многие наниматели
  считают, что если женщина молода, то в ближайшем будущем она уйдет в
  декретный отпуск, а потом будет растить детей, а если она в более зрелом
  возрасте, работа является для нее лишь средством убить время, пока муж
  ее не выйдет на пенсию и они не переедут во Флориду. В том случае, когда
  у представительницы слабого пола уже есть маленькие дети, занимающие в
  ее жизни гораздо более важное место, чем служба, некоторые руководители
  убеждены, что малыши будут сильно отвлекать сотрудницу от работы, пос-
  кольку она станет часто с ними сидеть на бюллетене по уходу. Объяснение
  такого отношения к женщинам часто кроется в том, что нанимателю как-то
  не повезло с работницей, и однажды приобретенный печальный опыт он стал
  распространять на всех остальных женщин, претендующих на работу в его
  фирме.
  
   По закону человек, проводящий собеседование, не должен задавать вам
  вопросы ни о вашем семейном статусе, ни о том, кто будет сидеть с вашими
  детьми в то время, когда вы будете заняты на работе. Тем не менее, вы
  поступили бы предусмотрительно, продумав заранее ответы на такого рода
  вопросы и были бы готовы