двух одиноких людей были
  лишь мимолетным увлечением, и они не смогут расстаться по-хорошему, про-
  должать совместную работу им будет трудно, и обычно одному из них прихо-
  дится менять место службы.
  
   В том случае, когда один или оба влюбленных состоят в браке, им лучше
  вообще не встречаться в нерабочей обстановке. И мужчины, и женщины обла-
  дают достаточным умом для того, чтобы понять характер складывающихся от-
  ношений и трезво оценить их возможные последствия; так пусть они сами
  примут соответствующие решения, чтобы не доводить дело до серьезных ос-
  ложнений. Если они не смогут этого сделать, разбираться в ситуации при-
  дется их работодателю, но в таком случае развитие событий может стать
  гораздо более драматичным. Некоторые руководители, узнав о романе между
  двумя сотрудниками, могут дать одному из них возможность перейти в со-
  седний отдел; другие просто кого-то увольняют. Большинство трезво мысля-
  щих людей соглашаются в том, что лучшее решение - не допускать самого
  возникновения такой проблемы или пресекать ее в зародыше.
  
   Сексуальные домогательства
  
   Если руководитель - независимо от того, мужчина он или женщина - на-
  чинает проявлять повышенный интерес к одному из подчиненных, следует от-
  вергнуть его ухаживания, несмотря на те призрачные возможности, которые
  может сулить перспектива развития подобных отношений. Сотруднику, к ко-
  торому начальник