енный "найм" для двадцати четырех
  специалистов с большим опытом.
   В неразберихе, к которой привело стремление Германии добиться
  максимальной производительности труда, вакансии открывались повсеместно.
  "Крупп" и "И. Г. Фарбен" отправляли за границу такое огромное количество
  специалистов, чтобы запустить предприятия и исследовательские лаборатории в
  завоеванных странах, что немецкие промышленники возроптали и стали посылать
  отчаянные жалобы в Берлин. Все это вылилось в неряшливую организацию и
  неумелое руководство и снижало эффективность работы немецких предприятий и
  контор.
   В эту-то прорву и проникли французские, голландские, бельгийские,
  польские и немецкие подпольщики. Перехваченные директивы по найму рабочей
  силы переправлялись по тайным разведывательным каналам в Лондон и ложились
  на стол капитану Виктору Фонтину:
   "Франкфурт, Германия. Субпоставщик "Мессершмитта". Требуются три цеховых
  десятника";
   "Краков, Польша. Филиал автомобилестроительного завода "Аксель".
  Требуются чертежники";
   "Антверпен, Бельгия. Железнодорожный грузовой узел. Управление
  грузоперевозок и расписания движения. Нехватка управляющих";
   "Мангейм, Германия. Государственная типография. Срочно требуются
  технические переводчики";
   "Турин, Италия. Туринский авиационный завод. Источник информации:
  партизаны. Нехватка инженеров-механиков";
   "Линц, Австрия. Берлин подозревает