. Сегодня он мог милостиво разгова-
  ривать с министром, а завтра прислать ему отставку. Серьезный исто-
  рический анализ показывает, что Царь ставил дело Российского госу-
  дарства выше отдельных личностей (и даже своих родственников). И
  
   60
  
  если, по его мнению, министр или сановник не справлялся с делом, он
  убирал его вне зависимости от прежних заслуг. В последние годы
  правления Царь испытывал кризис окружения (недостаток надежных,
  способных людей, разделявших его идеи). Значительная часть самых
  способных государственных деятелей стояда на западнических позици-
  ях, а люди, на которых Царь мог положиться, не всегда обладали нуж-
  ными деловыми качествами. Отсюда постоянная смена министров.
   Как всякий Монарх, Николай II имел большой Двор и множество
  придворных. Так было заведено столетиями. Жизнь Двора подчинялась
  строго соблюдаемому этикету.
   Царский Двор в то время был самым блестящим и богатым в мире
  и мог быть сравним только с великолепием Двора французских коро-
  лей Людовиков XIV и XV. Роскошь его не являлась исконной чертой
  русской монархии, а была заведена преимущественно императорами-за-
  падниками - такими, как Анна Иоанновна и Екатерина II. Этикет был
  заимствован у зарубежных Дворов, и прежде всего у Габсбургов. И сам
  Государь, и его жена, и дети должны были следовать всем правилам
  этикета, хотя не любили этой