изированном и
  информатизированном мире не могла не занимать социологов, философов,
  политиков. Книга Э. Тоффлера пришла к нам с солидным опозданием. Но она всем
  своим содержанием включается в наши современные дискуссии. Возьмем, к
  примеру, проблему многопартийности, которую обсуждает Тоффлер.
   В нашей стране демократы 90-х годов требовали многопартийности. Сегодня
  многие говорят о том, что идея партий себя не оправдала. Однако преимущество
  партий заключается именно в том, что они интегрируют большие группы
  интересов. И чем мощнее партия, тем большие группы интересов она интегрирует
  и облекает в политическую форму. Порок корпоративного общества - его
  фрагментированность, атомизированность. Побеждают группировки, которые в
  этот день, в этот час случайно оказались сильнее. Все остальные подавляются
  и уничтожаются. Общество дисбалансируется. Такое общество может управляться
  только тоталитарной волей, только волей диктатора*.
   Существует множество концепций, авторы которых пытаются объяснить, почему
  в истории происходило все так, а не иначе. Основными из них традиционно
  считаются "цивилизационная" (авторы А. Тойнби, Н. Я. Данилевский) и
  формационная (знаменитая "пятичленка" К. Маркса). Первая кладет в основу
  развития человеческого общества социокультурные типы, а вторая -
  производственно-хозяйственные отношения.
   Конец XX - начало XXI в. должны стать эпохой утверждения новых технологий
  в сфере производства, быта, общественной организации,