тся к наиболее быстро развивающимся разновидностям труда, и
  когда мы сделаем доступными технологии, которые могут создать недорогое
  "рабочее место" в любом доме, оснащенное "умной" пишущей машинкой с
  факсимильным устройством или компьютером и телепередающим оборудованием,
  возможности домашней работы коренным образом расширятся.
   При таком оборудовании кто может первым перенести рабочее место с
  централизованной работы в "электронный коттедж"? Хотя было бы ошибочно
  недооценивать необходимость непосредственного прямого контакта в бизнесе и
  всех действующих на подсознание и невербальных коммуникаций, сопровождающих
  этот контакт, правда также и то, что некоторые задачи не требуют внешнего
  контакта вообще или нуждаются в нем только время от времени.
   Так, те служащие, кто выполняет в офисе "низкоабстрактную" работу, по
  большей части занимаются входящими данными, печатанием, исправлением,
  складыванием колонок цифр, подготовкой счетов и тому подобным, что требует
  немногого, если вообще требует, непосредственного прямого взаимодействия.
  Их, возможно, будет легче всех переместить в "электронный коттедж". Многим
  из выполняющих "высокоабстрактную" работу - например, исследователям,
  экономистам, людям, определяющим политику, дизайнерам предприятия -
  требуются и интенсивные контакты со своими руководителями и коллегами, и
  время для работы в одиночестве. Настали времена, когда даже маклеры должны
  вернуться и выполнять "домашние задания".