каждая корпорация поэтому должна
  взаимодействовать со все более и более специализирующимися подразделениями
  правительства, которые плохо координированы, и каждое, имея свои собственные
  приоритеты, при этом находится в постоянной неразберихе реорганизаций.
   Джейн Бейкер Спэйн, первый вице-президент компании "Морская нефтедобыча",
  показала, что примерно десять или пятнадцать лет назад "не существовало ЕРА.
  Не существовало ЕЕОС. Не существовало ERISSA. Не существовало OSHA. Не
  существовало ERDA. Не существовало FEA"(16). Все эти и многие другие
  правительственные агентства образовались в последние годы.
   Каждая компания, таким образом, все более и более попадает в сеть
  политики - локальной, региональной, национальной и даже транснациональной. И
  наоборот, каждое важное корпоративное решение "производит", по крайней мере,
  непрямые политические эффекты, наряду с другими продуктами деятельности, и
  все чаще несет ответственность за них.
   И наконец, по мере того как Вторая волна цивилизации истощалась и ее
  система ценностей разваливалась, возникла пятая вынуждающая причина, которая
  повлияля на все институты, включая корпорации. Увеличилось моральное
  давление. Поведение, ранее воспринимаемое как моральное, теперь
  интерпретируется как испорченное, аморальное или скандальное. Именно таким
  образом взятки компании "Локхида" привели к угрозе падения правительства в
  Японии. Корпорация "Олин" ("Olin") обвинялась за переброску оружия в Южную
  Африку. Глава