лавливает конкретные экономические, экологические и
  социальные цели для корпораций, обстоятельно разбирает действия,
  направленные на достижение этих целей, и публикует сведения о затратах(26).
   "Shell" также перечисляет пять основных целей корпораций, только одна из
  которых заключается в достижении "приемлемого оборота капиталовложений", и
  особо утверждает, что каждая из этих пяти целей, и экономическая и
  неэкономическая, должна одинаково учитываться в корпоративном механизме
  принятия решений. Методы учета этих целей вынуждают компании делать свои
  надэкономические намерения ясными, определять временные периоды их
  достижения и предоставлять их для публичного рассмотрения.
   На более широком теоретическом уровне Тревор Гамблинг, профессор
  бухгалтерского учета в университете Бирмингема в Великобритании, в книге
  "Социальная бухгалтерия" призвал к радикальному переформулированию
  отчетности, которое начато для объединения работы экономистов и бухгалтеров
  с теми учеными-социологами, которые разрабатывают индикаторы и методы
  социальной отчетности.
   В Голандии декан высшей школы менеджеров в Делфте Корнелиус Бревурд
  разработал набор многомерных критериев для мониторинга поведения корпорации.
  Это вызвано необходимостью, как он предположил, глубоко значимых перемен в
  обществе, среди которых изменение от "ориентации экономического
  производства" к "всеобщей ориентации на оздоровление"(27). Он отмечает также
  смещение