и новые институты начнут комбинировать экономические и
  неэкономические цели. Они будут иметь множество подводных течений.
   Трансформация корпораций - часть больших преобразований социальной сферы
  в целом, которые происходят параллельно драматическим изменениям в
  технической и информационной сфере. Взятые вместе, они обусловили огромный
  исторический сдвиг. Но мы не просто переделываем эти гигантские структуры.
  Мы также меняем повседневную жизнь обычных людей. Когда мы меняем глубокие
  структуры цивилизации, мы должны одновременно переписывать все кодексы нашей
  жизни.
  
  
  
   Глава 19
  
   РАСПОЗНАВАНИЕ НОВЫХ ПРАВИЛ
  
   Во многих домах среднего класса ставится ритуальная драма: недавний
  выпускник, сын или дочь, поздно приходит обедать, огрызается, помещает
  объявления в газетах и проповедует, что режим жизни "с девяти до пяти"
  устарел и глуп. Что человек, даже потерявший чувство самолюбия, не должен
  подчиняться этому режиму.
   Представим состояние родителей...
   Отец, только что вернувшийся с работы " с девяти до пяти", и мать,
  уставшая и угнетенная после оплаты пачки счетов, оскорблены. Они уже прошли
  через это ранее. Они видели и хорошие времена и плохие, поэтому они
  удовлетворены надежной работой в большой корпорации. Молодые же насмехаются:
  "Небольшие компании лучше. Вообще компания дело не самое хорошее. Скорость
  продвижения по службе? Для чего? Это все ужасная скука!"
   Потрясенные родители наблюдают, как их принципы жизни опровергаются