удом, решений третейских
  судов по спорам между гражданами, решений Внешнеторговой арбитражной ко-
  миссии и арбитражей, специально образуемых для рассмотрения отдельных
  дел, решений иностранных судов. В ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ЛИСТЕ дословно приво-
  дится резолютивная часть решения, указывается наименование суда и дело,
  по которому выдан ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ЛИСТ, время вынесения решения и вступ-
  ления его в законную силу, время выдачи ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ЛИСТА, наимено-
  вание взыскателя и должника и их адреса. ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ЛИСТ подписыва-
  ется судьей и скрепляется печатью суда. По каждому решению обычно выда-
  ется один ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ЛИСТ. Если исполнение производится в различных
  местах либо в деле участвовало несколько истцов и ответчиков, суд по
  просьбе взыскателя может выдать несколько ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ЛИСТОВ. Суд мо-
  жет поступить аналогичным образом, если на основании решения денежные
  суммы взыскиваются с солидарных должников.
  
   ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ - по трудовому праву проверка соот-
  ветствия рабочего или служащего поручаемой ему работе: может быть пре-
  дусмотрена соглашением сторон при заключении трудового договора
  (контракта). Условие об испытании должно быть оговорено в приказе или
  распоряжении о приеме на работу (в противном случае считается, что ра-
  ботник принят без испытания).
  
   ИССЛЕДОВАНИЕ РЫНКА - элемент маркетинга, создающий информационную ос-
  нову