обязательства. Этот принцип обязывает членов МОТ способствовать
  улучшению труда и жизни трудящихся во всех странах, предоставлять им
  равное право пользоваться теми преимуществами, которые вытекают из член-
  ства в организации. Если принцип всеобщности характерен для большинства
  организаций, то принцип трехстороннего представительства присущ только
  МОТ. Сущность его состоит в том, что каждый член МОТ представлен в орга-
  низации членами правительства, трудящихся и предпринимателей, причем
  каждая группа представителей может занимать самостоятельную позицию при
  решении проблем труда. Основные органы МОТ: Генеральная конференция, Ад-
  министративный совет и Международное бюро труда (МБТ). Генеральная кон-
  ференция (или Международная конференция труда) - высший орган МОТ, в
  ежегодных сессиях которой участвует по четыре представителя от каждого
  государства - члена МОТ (2 правительственных делегата, по одному от ра-
  ботников и предпринимателей), а также их советники. По уставу все деле-
  гаты пользуются равными правами. Исполнительный орган МОТ - Администра-
  тивный совет. Постоянный секретариат МОТ - Международное бюро труда. МОТ
  образует также различные комитеты, комиссии, региональные конференции и
  т.д. Органы МОТ должны формироваться с учетом справедливого географичес-
  кого распределения мест и должностей, равноправия социально-экономичес-
  ких систем, однако практически это не всегда