подлежит рассмотрению в комиссии по трудовым
  спорам, если работник самостоятельно или с участием представляющей
  его интересы профсоюзной организации не урегулировал разногласия
  при непосредственных переговорах с администрацией.
  
   Статья 205. Срок обращения в комиссию по трудовым спорам
  
   Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в
  трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о
  нарушении своего права.
   В случае пропуска по уважительным причинам установленного
  срока комиссия по трудовым спорам может его восстановить и
  разрешить спор по существу.
   Заявление работника, поступившее в комиссию по трудовым
  спорам, подлежит обязательной регистрации.
  
   Статья 206. Порядок рассмотрения трудового спора в комиссии
  
   Комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть трудовой спор
  в десятидневный срок со дня подачи заявления. Спор рассматривается
  в присутствии работника, подавшего заявление, и представителя
  администрации. Рассмотрение спора в отсутствие работника
  допускается лишь по его письменному заявлению. В случае неявки
  работника на заседание комиссии рассмотрение заявления
  откладывается. В случае вторичной неявки работника без
  уважительных причин комиссия