на другую работу работника, принятое органом по
  рассмотрению трудовых споров, подлежит немедленному исполнению.
   При задержке администрацией предприятия, учреждения,
  организации исполнения решения суда о восстановлении на работе
  незаконно уволенного или переведенного на другую работу работника
  суд, принявший решение о восстановлении работника на работе,
  выносит определение о выплате ему среднего заработка или разницы в
  заработке за все время задержки.
  
   Статья 216. Удовлетворение денежных требований работника
  
   При рассмотрении трудовых споров о денежных требованиях, кроме
  требований о выплате работнику среднего заработка за время
  вынужденного прогула или разницы в заработке за время выполнения
  нижеоплачиваемой работы (статья 213), орган, рассматривающий спор,
  имеет право вынести решение о выплате работнику причитающихся сумм
  не более чем за три года.
  
   Статья 217. Ограничение взыскания сумм, выплаченных по решению
  органов, рассматривающих трудовые споры
  
   Обратное взыскание с работника сумм, выплаченных ему по
  решению комиссии по трудовым спорам предприятия, учреждения,
  организации, а также по судебному решению по трудовому спору, при
  отмене решения в порядке надзора допускается только в тех случаях,
  когда