ества в первую жизненную потребность каждого трудоспособного
  человека.
  (в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1)
   Кодекс законов о труде Российской Федерации устанавливает
  высокий уровень условий труда, всемерную охрану трудовых прав
  работников.
  (в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1)
  (в ред. Указа Президиума ВС РСФСР от 05.02.88)
  
   Статья 2. Основные трудовые права и обязанности работников
  
   (в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1)
  
   В соответствии с Конституцией Российской Федерации - России
  каждый имеет право на труд, который он свободно выбирает или на
  который свободно соглашается, право распоряжаться своими
  способностями к труду, выбирать профессию и род занятий, а также
  право на защиту от безработицы.
   Принудительный труд запрещен.
   Каждый работник имеет право:
   на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и
  гигиены;
   на возмещение ущерба, причиненного повреждением здоровья в
  связи с работой;
   на равное вознаграждение за равный труд без какой бы то ни
  было дискриминации и не ниже установленного законом минимального
  размера;
   на отдых, обеспечиваемый установлением предельной
  продолжительности рабочего времени, сокращенным рабочим днем для
  ряда профессий и работ,