тидневная рабочая неделя и
  продолжительность ежедневной работы
  
   Для работников устанавливается пятидневная рабочая неделя с
  двумя выходными днями. При пятидневной рабочей неделе
  продолжительность ежедневной работы (смены) определяется правилами
  внутреннего трудового распорядка или графиками сменности,
  утверждаемыми администрацией по согласованию с соответствующим
  выборным профсоюзным органом предприятия, учреждения, организации
  с учетом специфики работы, мнения трудового коллектива и с
  соблюдением установленной продолжительности рабочей недели
  (статьи 42 - 45).
   На тех предприятиях, в учреждениях, организациях, где по
  характеру производства и условиям работы введение пятидневной
  рабочей недели нецелесообразно, устанавливается шестидневная
  рабочая неделя с одним выходным днем. При шестидневной рабочей
  неделе продолжительностью ежедневной работы не может превышать
  7 часов при недельной норме 40 часов, 6 часов при недельной норме
  36 часов и 4 часов при недельной норме 24 часа.
  (в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1)
   Пятидневная или шестидневная рабочая неделя устанавливается
  администрацией предприятия, учреждения, организации совместно с
  соответствующим выборным профсоюзным органом