Кодекса. Сверхурочные работы могут
  производиться лишь с разрешения соответствующего выборного
  профсоюзного органа предприятия, учреждения, организации.
  (в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1)
   К сверхурочным работам не допускаются: беременные женщины и
  женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет; работники моложе
  восемнадцати лет; работники, обучающиеся без отрыва от
  производства в общеобразовательных учреждениях, а также в
  образовательных учреждениях начального, среднего и высшего
  профессионального образования, имеющих государственную
  аккредитацию, в дни занятий; другие категории работников в
  соответствии с законодательством.
  (в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1; Федерального закона от
  24.11.95 N 182-ФЗ)
   Женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати лет
  (ребенка - инвалида до шестнадцати лет), и инвалиды могут
  привлекаться к сверхурочным работам только с их согласия, причем
  инвалиды лишь при условии, если такие работы не запрещены им
  медицинскими рекомендациями.
  (в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1)
  (в ред. Указов Президиума ВС РФ от 12.08.80, от 19.11.82,
  от 29.09.87)
  
   Статья 55. Исключительные случаи, когда допускаются
  сверхурочные