ются нормы бывшего Союза ССР в части,
  не противоречащей Конституции и законодательству Российской
  Федерации, а также международным соглашениям (договорам) с
  участием Российской Федерации.
  
   Статья 5. Недействительность условий договоров о труде,
  ухудшающих положение работников
  
   Условия договоров о труде, ухудшающие положение работников по
  сравнению с законодательством о труде являются недействительными.
  (в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1)
   Администрация предприятия, учреждения, организации совместно с
  советом трудового коллектива и соответствующим выборным
  профсоюзным органом вправе устанавливать за счет собственных
  средств дополнительные по сравнению с законодательством трудовые и
  социально - бытовые льготы для работников коллектива или отдельных
  категорий работников.
  (в ред. Указа Президиума ВС РСФСР от 05.02.88)
  
   Статья 6. Исключена. - Закон РФ от 25.09.92 N 3543-1.
  
   Глава II. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР
  
   Статья 7. Коллективный договор
  
   (в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1)
  
   Коллективный договор - правовой акт, регулирующий трудовые,
  социально - экономические и профессиональные отношения между
  работодателем и работниками на предприятии, в учреждении,
  организации.