ые дни
  допускается в следующих исключительных случаях:
   1) для предотвращения или ликвидации общественного или
  стихийного бедствия, производственной аварии либо немедленного
  устранения их последствий;
   2) для предотвращения несчастных случаев, гибели или порчи
  государственного или общественного имущества;
   3) для выполнения неотложных, заранее непредвиденных работ, от
  срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа
  предприятия, учреждения, организации в целом или их отдельных
  подразделений.
   Привлечение работников к работе в выходные дни производится по
  письменному приказу (распоряжению) администрации предприятия,
  учреждения, организации с соблюдением ограничений, установленных
  статьями 157, 162 и 177 настоящего Кодекса.
  (в ред. Указов Президиума ВС РСФСР от 12.08.80, от 19.11.82)
  
   Статья 64. Компенсация за работу в выходной день
  
   Работа в выходной день компенсируется предоставлением другого
  дня отдыха или, по соглашению сторон, в денежной форме, но не
  менее чем в двойном размере.
  (в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1)
   Оплата за работу в выходной день исчисляется по правилам
  статьи 89 настоящего Кодекса.
  (в ред. Указа Президиума ВС РСФСР от 05.02.88)
  
   Статья 65. Праздничные дни