бота на предприятиях, в учреждениях, организациях не
  производится в следующие праздничные дни:
   1, 2 января - Новый год,
   7 января - Рождество Христово,
   8 марта - Международный женский день,
   1 и 2 мая - Праздник Весны и Труда,
   9 мая - День Победы,
   12 июня - День принятия Декларации о государственном
  суверенитете Российской Федерации,
   7 ноября - годовщина Великой Октябрьской социалистической
  революции.
  (часть первая в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1)
   В праздничные дни допускаются работы, приостановка которых
  невозможна по производственно - техническим условиям (непрерывно
  действующие предприятия, учреждения, организации), работы,
  вызываемые необходимостью обслуживания населения, а также
  неотложные ремонтные и погрузочно - разгрузочные работы.
   При совпадении выходного и праздничного дней выходной день
  переносится на следующий после праздничного рабочий день.
  (часть третья введена Законом РФ от 25.09.92 N 3543-1; в ред.
  Закона РФ от 22.12.92 N 4176-1)
  
   Статья 66. Ежегодные отпуска
  
   Всем работникам предоставляются ежегодные отпуска с
  сохранением места работы (должности) и среднего заработка
  (статьи 67 и 68).
  
   Статья 67. Продолжительность отпуска