енной
  нетрудоспособности или по беременности и родам, в счет ежегодных
  отпусков не включаются.
  
   Статья 71. Порядок предоставления отпусков
  
   Отпуск за первый год работы предоставляется работникам по
  истечении одиннадцати месяцев непрерывной работы на данном
  предприятии, в учреждении, организации. До истечения одиннадцати
  месяцев непрерывной работы отпуск по просьбе работника
  предоставляется: женщинам - перед отпуском по беременности и родам
  или непосредственно после него; работникам моложе восемнадцати
  лет; военнослужащим, уволенным в запас и направленным на работу в
  порядке организованного набора, - по истечении трех месяцев
  работы; в других случаях, предусмотренных законодательством.
   Работникам, переведенным из одного предприятия, учреждения,
  организации на другое предприятие, в учреждение, организацию,
  отпуск может быть предоставлен до истечения одиннадцати месяцев
  работы после перевода. Если до перевода работник не проработал
  одиннадцати месяцев на одном предприятии, в учреждении,
  организации, то отпуск ему может быть предоставлен по истечении
  одиннадцати месяцев работы до и после перевода в общей сложности.
   Отпуск за второй и последующие годы работы может
  предоставляться