т его личного
  трудового вклада и качества труда и максимальным размером не
  ограничивается.
   Запрещается какое бы то ни было понижение размеров оплаты
  труда работника в зависимости от пола, возраста, расы,
  национальности, отношения к религии, принадлежности к общественным
  объединениям.
  
   Статья 78. Минимальный размер оплаты труда
  
   (в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1)
  
   Месячная оплата труда работника, отработавшего полностью
  определенную на этот период норму рабочего времени и выполнившего
  свои трудовые обязанности (нормы труда), не может быть ниже
  установленного Верховным Советом Российской Федерации минимального
  размера оплаты труда.
   В минимальный размер оплаты труда не включаются доплаты и
  надбавки, а также премии и другие поощрительные выплаты.
  
   Статья 79. Исключена. - Закон РФ от 25.09.92 N 3543-1.
  
   Статья 80. Оплата труда рабочих
  
   (в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1)
  
   При оплате труда рабочих могут применяться тарифные ставки,
  оклады, а также бестарифная система, если предприятие, учреждение,
  организация сочтут такую систему наиболее целесообразной.
   Вид, системы оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов,
  премий, иных поощрительных выплат, а также соотношение