Порядок разработки и заключения коллективного договора
  регулируется Законом Российской Федерации "О коллективных
  договорах и соглашениях".
  
   Статьи 8 - 14 исключены. - Закон РФ от 25.09.92 N 3543-1.
  
   Глава III. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ)
   (в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1)
  
   Статья 15. Стороны и содержание трудового договора (контракта)
   (в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1)
  
   Трудовой договор (контракт) есть соглашение между работником и
  работодателем (физическим либо юридическим лицом), по которому
  работник обязуется выполнять работу по определенной специальности,
  квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому
  распорядку, а работодатель (физическое либо юридическое лицо)
  обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать
  условия труда, предусмотренные законодательством о труде,
  коллективным договором и соглашением сторон.
  (в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1; Федерального закона от
  06.05.98 N 69-ФЗ)
   В случаях, предусмотренных федеральными законами и иными
  нормативными правовыми актами Российской Федерации, в трудовом
  договоре могут содержаться условия неразглашения работником
  сведений, составляющих служебную или коммерческую