от своей основной
  работы, производится доплата за совмещение профессий (должностей)
  или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
  (в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1)
   Размеры доплат за совмещение профессий (должностей) или
  выполнение обязанностей временно отсутствующего работника
  устанавливаются администрацией предприятия, учреждения,
  организации по соглашению сторон.
  (в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1)
  (в ред. Указа Президиума ВС РСФСР от 19.11.82)
  
   Статья 88. Оплата работы в сверхурочное время
  
   Работа в сверхурочное время оплачивается за первые два часа не
  менее чем в полуторном размере, а за последующие часы - не менее
  чем в двойном размере.
  (в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1)
   Часть вторая исключена. - Закон РФ от 25.09.92 N 3543-1.
   Компенсация сверхурочных работ отгулом не допускается.
  
   Статья 89. Оплата работы в праздничные дни
  
   Работа в праздничный день (часть вторая статьи 65)
  оплачивается не менее чем в двойном размере:
   1) сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
   2) работникам, труд которых оплачивается по часовым или
  дневным ставкам, - в размере не менее двойной часовой или дневной
  ставки;
   3) работникам, получающим месячный