ед. Указа Президиума ВС РСФСР от 05.02.88)
  
   Статья 94. Порядок оплаты времени простоя и при освоении новых
  производств (продукции)
  
   Время простоя не по вине работника, если работник предупредил
  администрацию (бригадира, мастера, других должностных лиц) о
  начале простоя, оплачивается из расчета не ниже двух третей
  тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада).
  (в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1)
   Время простоя по вине работника не оплачивается.
   На период освоения нового производства (продукции) работникам
  может производиться доплата до прежнего среднего заработка в
  порядке и на условиях, определяемых коллективным договором.
  (в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1)
  
   Статья 95. Сохранение заработной платы при переводе на другую
  постоянную нижеоплачиваемую работу и перемещении
  
   При переводе работника на другую постоянную нижеоплачиваемую
  работу за работником сохраняется его прежний средний заработок в
  течение двух недель со дня перевода.
   В тех случаях, когда в результате перемещения работника (часть
  вторая статьи 25) уменьшается заработок по независящим от него
  причинам, производится доплата до прежнего среднего заработка в
  течение двух месяцев со дня перемещения.
  (в ред. Указа Президиума ВС РСФСР от