енной инициативе
  новых приемов труда и передового опыта, совершенствования своими
  силами рабочих мест не является основанием для пересмотра норм.
  (в ред. Указа Президиума ВС РСФСР от 05.02.88)
  
   Статья 103. Введение, замена и пересмотр норм труда
  
   Введение, замена и пересмотр норм труда производится
  администрацией предприятия, учреждения, организации по
  согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом.
   О введении новых норм труда работники должны быть извещены не
  позднее чем за один месяц.
  (в ред. Указа Президиума ВС РСФСР от 05.02.88)
  
   Статья 104. Замена и пересмотр единых и типовых норм
  
   Замена и пересмотр единых и типовых (межотраслевых,
  отраслевых, ведомственных) норм осуществляется органами, их
  утвердившими.
  (в ред. Указа Президиума ВС РСФСР от 05.02.88)
  
   Статья 105. Определение расценок при сдельной оплате труда
  
   При сдельной оплате труда расценки определяются исходя из
  установленных разрядов работы, тарифных ставок (окладов) и норм
  выработки (норм времени).
   Сдельная расценка определяется путем деления часовой (дневной)
  тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемой работы, на
  часовую (дневную) норму выработки. Сдельная расценка может быть
  определена также