трудовых
  обязанностей, возлагается на работника при условии, если ущерб
  причинен по его вине. Эта ответственность, как правило,
  ограничивается определенной частью заработка работника и не должна
  превышать полного размера причиненного ущерба, за исключением
  случаев, предусмотренных законодательством (статья 119).
  (в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1)
   При определении размера ущерба учитывается только прямой
  действительный ущерб; не полученные доходы не учитываются.
   Недопустимо возложение на работника ответственности за такой
  ущерб, который может быть отнесен к категории нормального
  производственно - хозяйственного риска.
   Администрация предприятия, учреждения, организации обязана
  создать работникам условия, необходимые для нормальной работы и
  обеспечения полной сохранности вверенного им имущества.
  (в ред. Указов Президиума ВС РСФСР от 30.12.76, от 28.05.86)
  
   Статья 118.1. Добровольное возмещение работниками ущерба,
  причиненного предприятию, учреждению, организации
  
   Работник, причинивший ущерб, может добровольно возместить его
  полностью или частично. С согласия администрации предприятия,
  учреждения, организации работник может передать для возмещения
  причиненного ущерба равноценное имущество