порядке
  подчиненности органа должно быть сделано не позднее двух недель со
  дня обнаружения причиненного работником ущерба и обращено к
  исполнению не ранее семи дней со дня сообщения об этом работнику.
  Если работник не согласен с вычетом или его размером, трудовой
  спор по его заявлению рассматривается в порядке, предусмотренном
  законодательством.
   В остальных случаях возмещение ущерба производится путем
  предъявления администрацией иска в районный (городской) народный
  суд.
   Если администрация в нарушение порядка, установленного частями
  первой и второй настоящей статьи, произвела удержание из
  заработной платы работника, то орган по рассмотрению трудовых
  споров принимает, по жалобе работника, решение о возврате
  незаконно удержанной суммы.
   Взыскание с руководителей государственных и муниципальных
  предприятий, учреждений, организаций и их заместителей
  материального ущерба в судебном порядке производится по иску
  вышестоящего в порядке подчиненности органа или по заявлению
  прокурора.
  (в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1)
   Возмещение ущерба производится независимо от привлечения
  работника к дисциплинарной, административной или уголовной
  ответственности за действие (бездействие),