м лицом по собственной
  инициативе, по ходатайству непосредственного руководителя или
  трудового коллектива, если подвергнутый дисциплинарному взысканию
  не совершил нового проступка и проявил себя как добросовестный
  работник.
  (в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1)
   В течение срока действия дисциплинарного взыскания меры
  поощрения к работнику не применяются.
  (часть третья введена Законом РФ от 25.09.92 N 3543-1)
  
   Статья 138. Передача вопроса о нарушении трудовой дисциплины
  на рассмотрение трудового коллектива
  (в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1)
  
   Администрация имеет право вместо применения дисциплинарного
  взыскания передать вопрос о нарушении трудовой дисциплины на
  рассмотрение трудового коллектива.
  (в ред. Указа Президиума ВС РСФСР от 18.01.85; Закона РФ от
  25.09.92 N 3543-1)
  
   Глава X. ОХРАНА ТРУДА
  
   Статья 139. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда
  
   На всех предприятиях, в учреждениях, организациях создаются
  здоровые и безопасные условия труда.
   Обеспечение здоровых и безопасных условий труда возлагается на
  администрацию предприятий, учреждений, организаций.
   Администрация обязана внедрять современные средства техники
  безопасности, предупреждающие производственный