(часть вторая введена Законом РФ от 25.09.92 N 3543-1)
   Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае
  невозможности выполнения прежней работы переводятся на другую
  работу с сохранением среднего заработка по прежней работе до
  достижения ребенком возраста полутора лет.
  (в ред. Указа Президиума ВС РСФСР от 29.09.87)
  
   Статья 165. Отпуска по беременности и родам
  
   (в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1)
  
   Женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам
  продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности -
  восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в
  случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух
  или более детей - сто десять) календарных дней после родов.
  (в ред. Федерального закона от 24.11.96 N 131-ФЗ)
   Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и
  предоставляется женщине полностью независимо от числа дней,
  фактически использованных до родов.
  
   Статья 166. Присоединение к отпуску по беременности и родам и
  отпуску по уходу за ребенком ежегодного отпуска
  (в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1)
  
   Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно
  после него, либо по окончании отпуска по уходу за ребенком
  женщине,