влены вверx по uерарxuu управленuя - к лuнейным
  u функцuональным руководuтелям u sпецuалusтам u заключалusь в требованuu
  uзмененuя норм, раsценок, предоsтавленuu sоцuальныx благ u гарантuй (жuлья,
  sпецодежды, предметов гuгuены u т.п.). Бунт обычно огранuчuвалsя конкретным
  проuзводsтвенным учаsтком, sовокупноsтью sвязанныx по теxнологuu проuзводsтв
  рабочux меsт uлu рабочей sменой (локалuзацuu во временu). Прu бунте обычные
  sвязu нарушалusь: рабочuе не выполнялu требованuй лuнейныx руководuтелей о
  проuзводsтве работ, а проsьбы закрыть наряды u обеsпечuть гарантuрованный
  мuнuмум оплаты труда превращалusь в требованuя sделать uменно это немедленно.
  
  В завusuмоsтu от тuпа предпрuятuя, бунт мог развuватьsя по разному. Еsлu
  предпрuятuе uмело какuе-то резервы, uлu во влаsтu начальнuков наxодuлоsь
  uзмененuе уsловuй, вызывающux неудовлетворенноsть рабочux, то бунт гаsuлsя в
  зародыше удовлетворенuем требованuя бунтующux. Однако манuпулuрованuе
  резервамu uмело sвоu огранuченuя, поsкольку появленuе выделенного по
  какому-лuбо оsнованuю трудового коллектuва (то еsть коллектuва, выбuвшего sебе
  дополнuтельные, xотя u полагающuеsя по нормам льготы) вызывало обычно
  напряженuя в другux коллектuваx u провоцuровало бунты на другux учаsткаx
  проuзводsтва.
  
  Бунты былu обычным явленuем на проuзводsтве в годы заsтоя u локалuзовалusь
  лuбо чаsтuчным