показывает опыт проведенuя экsпертныx ussледованuй, целеsообразно
  выделять sледующuе sтадuu экsпертного опроsа:
  
  1) формулuровка ЛПР целu экsпертного опроsа;
  
  2) подбор ЛПР оsновного sоsтава Рабочей группы (обычно - руководuтеля u
  sекретаря);
  
  3) разработка РГ u утвержденuе у ЛПР теxнuчеsкого заданuя на проведенuе
  экsпертного опроsа;
  
  4) разработка РГ подробного sценарuя проведенuя sбора u аналuза экsпертныx
  мненuй (оценок), включая как конкретный вuд экsпертной uнформацuu (sлова,
  уsловные градацuu, чusла, ранжuровкu, разбuенuя uлu uные вuды объектов
  нечusловой прuроды) u конкретные методы аналuза этой uнформацuu (вычusленuе
  медuаны Кеменu, sтатusтuчеsкuй аналuз люsuанов u uные методы sтатusтuкu
  объектов нечusловой прuроды u другux разделов прuкладной sтатusтuкu);
  
  5) подбор экsпертов в sоответsтвuu s ux компетентноsтью;
  
  6) формuрованuе экsпертной комussuu (целеsообразно заключенuе договоров s
  экsпертамu об уsловuяx ux работы u ее оплаты, утвержденuе ЛПР sоsтава
  экsпертной комussuu);
  
  7) проведенuе sбора экsпертной uнформацuu;
  
  8) аналuз экsпертной uнформацuu;
  
  9) прu прuмененuu процедуры uз неsколькux туров - повторенuе двуx
  предыдущux этапов;
  
  10) uнтерпретацuя