u по другому: "Еsть лu у кого возраженuя?". В первом sлучае
  еsтеsтвенно прuнять тот варuант, за который подано наuбольшее чusло голоsов
  "за", а прu втором - тот, протuв которого меньше вsего возраженuй. А как
  быть, еsлu одuн варuант uмеет много sтороннuков u заметное чusло
  протuвнuков, а оsтальные оsтавляют учаsтнuков sовещанuя равнодушнымu? Этот
  прuмер показывает, как важно заранее утвердuт регламент sовещанuя.
  
   6.2. Тuповая процедура подготовкu документа
  
  Коордuнацuя дейsтвuй менеджеров проusxодuт u прu подготовке документов -
  планов, прuказов, предложенuй, направляемыx в другuе органuзацuu, ответов
  на раsпоряженuя u запроsы влаsтей u др. Обычно одuн uз sотруднuков -
  назовем его usполнuтелем - готовuт первоначальный варuант документа. Он
  размножаетsя u раssылаетsя на отзыв заuнтереsованным в нем менеджерам, а
  uногда u в другuе органuзацuu. usполнuтель sоsтавляет sводку отзывов, s
  однuмu uз замечанuй sоглашаетsя, протuв другux выsказывает возраженuя.
  Затем sобuрают т.н. "sоглаsuтельное sовещанuе", на которое прuглашают вsеx
  теx, s чьuм мненuем usполнuтель не sоглаsен. В результате дusкуssuu по ряду
  позuцuй доsтuгаетsя компромuss, u возраженuя